martes, 30 de noviembre de 2010

Uruguay: No todo reluce

Amanda Muñoz- La Diaria

Sin acuerdos por ahora en grupo Servicio Doméstico.

Uruguay fue distinguido en la 99ª Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realizada en junio de 2010, por estar entre los tres países que tienen “las mejores prácticas del mundo” respecto al servicio doméstico. Allí se destacó que en muy pocos países se pactan convenios colectivos entre trabajadores y empleadores organizados. Pero no todo es color de rosa: la situación sigue siendo precaria y la negociación salarial está estancada.

Para leer más: http://ladiaria.com/articulo/2010/11/no-todo-reluce/

lunes, 22 de noviembre de 2010

Argentina: Aumentan un 23% el salario de las empleadas domésticas

PorGisele Sousa Dias
20/11/10

En noviembre de 2009, el salario mínimo de una empleada doméstica que trabajaba ocho horas diarias con cama afuera subió $ 205. Y quienes trabajaban por hora, vieron subir el valor de la hora trabajada de $ 8,70 a $ 10,27. Aquel había sido el último aumento. A partir de este mes, el salario mínimo de las aproximadamente 300.000 empleadas domésticas –420.000 según el Ministerio de Trabajo– que están registradas subirá un 23%: el porcentaje significa un aumento de $ 310 para quienes trabajan 8 horas.


La suba representa casi 310 pesos más para las que trabajan 8 horas diarias.
En noviembre de 2009, el salario mínimo de una empleada doméstica que trabajaba ocho horas diarias con cama afuera subió $ 205. Y quienes trabajaban por hora, vieron subir el valor de la hora trabajada de $ 8,70 a $ 10,27. Aquel había sido el último aumento. A partir de este mes, el salario mínimo de las aproximadamente 300.000 empleadas domésticas –420.000 según el Ministerio de Trabajo– que están registradas subirá un 23%: el porcentaje significa un aumento de $ 310 para quienes trabajan 8 horas.

La tabla con los nuevos sueldos mínimos, publicada ayer en el Boletín Oficial, establece que el personal “con retiro” (con cama afuera) que trabaja 8 horas diarias no deberá cobrar menos de $ 1.657,50. Desde hace un año, ese salario era de $ 1.347,56. Las horas de “excedencia” también se adecuarán: ascenderán a 12,55 pesos.
Las empleadas por hora verán subir el valor de la hora de trabajo de aquel $ 10,27 a $ 12,63. El aumento no sólo regirá para el personal que cumpla una jornada laboral de ocho horas. Quienes trabajen en una casa de familia como máximo cuatro horas por día pasarán de cobrar un mínimo de $ 673,78 a uno de 828,75 pesos.

¿Esto significa que los empleadores deberán pagar más contribuciones? Por ahora no. Quienes “blanquearon” a sus empleadas –se calcula que al menos 700.000 trabajan en negro– seguirán pagando los mismos $ 81,75 de contribuciones (siempre que trabajen más de 16 horas semanales) que abonan desde enero de 2009.

Cuando el personal trabaja menos horas por semana los aportes se reducen: si trabaja entre 6 y 12 horas semanales los aportes son de $ 20; si trabaja entre 12 y 16 horas, de $ 39. El monto que resta para llegar a los $ 81,75 puede ser completado por el trabajador o asumido voluntariamente por el empleador (la tabla se puede consultar en www.afip.gov.ar/blanco/#aportes). En todos los casos, el empleador puede deducir lo que le paga al trabajador doméstico como gasto en el Impuesto a las Ganancias.

El 23% de aumento en el sueldo mínimo también incluirá a otras categorías: institutrices, gobernantas, amas de llave, mayordomos y nurses que trabajen ocho horas con cama afuera pasarán a cobrar un mínimo de $ 2.037; quienes lo hagan con cama adentro, $ 2.271. Cocineros, mucama/os y niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares, cobrarán un piso de $ 1.891 y $ 2.107 cuando lo hagan “con cama adentro”. Y los cocineros, mucama/os y niñeras sin especialización, ayudantes, caseros y jardineras, pasarán a cobrar $1.847.

Fuente:
http://www.clarin.com/sociedad/Aumentan-salario-empleadas-domesticas_0_375562566.html

lunes, 15 de noviembre de 2010

Paraguay: Empleadas domésticas aprenden sobre prevención de violencia

Portal Paraguayo de Noticias

Unas 50 mujeres, trabajadoras domesticas, recibieron información sobre los diferentes tipos de violencia que pueden sufrir y las formas de prevenirlas. Esta actividad se desarrolló en la ciudad de San Juan Bautista Misiones, donde las mismas compartieron sus experiencias y vivencias propias en un taller realizado con el apoyo del Programa Oportunidades.

Así como se viene realizando en varias zonas del país, como Asunción, Encarnación, Limpio, entre otras, la jornada de capacitación dirigida a las trabajadoras del sector domestico llegó por segunda vez a la ciudad de Misiones. Por pedido de las participantes en esta oportunidad se enfocó el tema de la "Violencia doméstica e intrafamiliar", coordinado por la Licenciada Catalina Cáceres.

Estas reuniones forman parte de la iniciativa del gobierno, a través de un esfuerzo conjunto de varias instituciones, principalmente del Ministerio de Justicia y la Secretaría de las Mujer, con apoyo del Programa de las Naciones Unidas, para mejorar las condiciones laborales de las domésticas asalariadas. Las capacitaciones permitan que ellas conozcan de diferentes herramientas teóricas y prácticas para ir mejorar y avanzando su situación.

En Paraguay, el empleo domestico es una actividad laboral legalmente discriminada y esta discriminación actúa principalmente contra las mujeres. De esto resulta una población de mujeres jóvenes, trabajadoras mal pagadas, poco educadas y sujetas a condiciones laborales sin protecciones ni beneficios adecuados.

Desde junio pasado se vienen realizando los talleres con diversos temas relacionados a esta actividad laboral, con el apoyo de la Secretaría de la Mujer, el Programa Oportunidades del y el Sistema de Naciones Unidas, en el Marco del Fondo para las Metas del Milenio.

Se han enfocado temas como: Liderazgo. Empoderamiento. Autoestima; Luchas reivindicativas por los derechos laborales desde una perspectiva social; Derechos asociativos. Diferencias. Fortalezas y Semejanzas entre una Asociación y un Sindicato; Seguridad social en el Paraguay, Reformas legales para equiparar derechos y en este marco el acompañar el impulso a un Convenio de la OIT sobre "Trabajadoras Domésticas", entre otros.