jueves, 27 de mayo de 2010

Ordenar la casa

Las trabajadoras domésticas del Uruguay y su terca apuesta por el ejercicio de sus derechos como mujeres, como trabajadoras, como trabajadoras con derechos.

Trabajadoras domésticas criticaron al PIT-CNT por no incluirlas en delegación que expondrá en la OIT.

La Diaria
Lourdes Rodriguez
Pólitica pag.3
http://ladiaria.com/articulo/2010/5/ordenar-la-casa/

miércoles, 12 de mayo de 2010

Regímenes jurídicos sobre trabajo doméstico remunerado en los estados del mercosur - Edición revisada y ampliada

En el marco del Proyecto Global “Alzando su Voz: Promocionando la participación de mujeres pobres en la governancia” (Raising her Voice: Promoting Poor Women’s Participation in Governance” en alianza con OXFAM Gran Bretaña, la Articulación Feminista Marcosur-AFM- desarrolla junto a los sindicatos de trabajadoras domésticas de los países del MERCOSUR una campaña para la equiparación jurídica de las trabajadoras en los países del bloque regional.

La AFM es una articulación feminista constituida por organizaciones de Uruguay, Brasil, Chile, Paraguay, Argentina, Bolivia y Perú que tiene como uno de sus objetivos la construcción de una integración regional que amplíe las ciudadanías y profundice la democracia.

A tres años de la primera edición de “Los regímenes jurídicos de trabajadoras domésticas de los países del MERCOSUR” creímos necesario actualizar su contenido reconociendo los avances legislativos y políticos que se han registrado en estos años de intenso trabajo.
En Paraguay se ha creado una nueva asociación de empleadas domésticas y por primera vez el gobierno le reconoce derechos de salud y se dan pasos para debatir una nueva legislación, también en Brasil y Argentina se han presentado iniciativas legislativas y en Uruguay por primera vez en la historia del país se crea un grupo de negociación salarial para el trabajo doméstico remunerado y se consagra un día feriado nacional.

En el año 2008 realizamos el primer encuentro de trabajadoras domésticas del MERCOSUR y se definieron los ejes de una campaña y una acción hacia el PARLASUR que logra en el 2009 la aprobación de la Norma 04/2009 "Régimen laboral del personal de servicio doméstico”, Norma que busca elevar los estándares jurídicos existentes en los países del MERCOSUR respecto al trabajo doméstico.

Esta Norma 04/2009 aprobada el 30 de noviembre de ese año es el resultado de la propuesta que le hicieron llegar las representantes de sindicatos y asociaciones de la región y la Articulación Feminista Marcosur a la Comisión de Trabajo, Políticas de Empleo, Seguridad Social y Economía Social del Parlamento del MERCOSUR en el 2008.

La propuesta elevada se centró básicamente en mejorar las condiciones de trabajo y de alcanzar una normativa armónica con los instrumentos internacionales existentes al respecto En suma esta segunda edición pretende brindar información actualizada para la acción política del movimiento de mujeres y los sindicatos de las trabajadoras domésticas. esperamos que este trabajo siga contribuyendo a visibilizar y reconocer el trabajo doméstico como trabajo con plenos derechos laborales, a generar jurisprudencia favorable a la defensa de los derechos de las trabajadoras domésticas; y fundamentalmente al fortalecimiento de las mujeres trabajadoras como portadoras de derechos y ciudadanas activas.

http://www.cotidianomujer.org.uy/regimenes_esp2010.pdf

PRESENTAN INVESTIGACIÓN SOBRE LA VIDA DE LAS MUJERES PARAGUAYAS EN EL EMPLEO DOMÉSTICO

En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo Doméstico, el Centro de Documentación y Estudios (CDE) y la Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay, invitan a la presentación del libro La vida de las mujeres paraguayas en el empleo doméstico.

La presentación será el miércoles 24 de marzo en el salón Libertad del CPES (Eligio Ayala 973 entre EEUU y Tacuary), a las 19 horas.Se trata de una investigación cualitativa realizada por Lilian Soto y Raquel Escobar, basada en entrevistas a profundidad a mujeres que trabajan como empleadas del hogar de diferentes edades, procedencias, tipos de hogares en los que están empleadas, de régimen de trabajo a los que están sujetas y de tipos de trabajos desempeñados.

¿Cómo se desarrollan las vidas de estas mujeres? ¿Por qué optan por el empleo doméstico? ¿Es una opción este tipo de empleo? ¿Cómo se decide ser empleada doméstica? ¿Se quiere ser trabajadora del hogar? ¿Es satisfactorio el trabajo? ¿Qué tipos de relaciones se generan entre ellas y sus patrones, la mayor parte de las veces otras mujeres como ellas pero con vidas muy diferentes? ¿A qué aspiran en sus trabajos? ¿Y en sus vidas cotidianas? ¿Cómo ven la vida desde el lugar de trabajadoras del hogar? ¿Qué construcción hacen las propias mujeres trabajadoras en hogares de terceros del concepto “empleadas domésticas”? Son algunas de las preguntas que el estudio busca contestar.

El 30 de marzo El Día Internacional del Trabajo Doméstico se conmemora desde 1988, fecha del Primer Encuentro de Trabajadoras del Servicio Doméstico en Bogotá, Colombia. En aquella ocasión fue conformada la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO), que trabaja para hacer visible y pública la situación de discriminación, explotación y violación a los derechos humanos que sufren las trabajadoras, crear conciencia en las propias trabajadoras sobre la situación que viven y respaldar las reivindicaciones de las organizaciones de los diferentes países, teniendo en cuenta la diversidad y especificidad social, cultural y económica de la región.

EI mercado de trabajo de los cuidados y la creación de las cadenas globales de cuidado:¿cómo concilian las cuidadoras?

Magdalena DÍAZ GORFINKIEL

En los últimos años en España se ha producido un reequilibrio en las responsabilidades del cuidado, logrado,fundamentalmente, por la introducción de nuevos actores en su realización. La realidad socio-laboralimpide que las mujeres se ocupen como antaño de la crianza de los hijos, por lo que se presenta necesariodelegarla en otras personas: las trabajadoras de los cuidados. Se ha generado, de esta manera, un nuevomercado laboral con claras consecuencias para la organización de las familias involucradas. Los puestos detrabajo de cuidado se encuentran ocupados, en su mayoría, por mujeres inmigrantes quienes, además deprestar cuidados de forma remunerada, deben garantizar la atención de sus propios hijos. Muchas veceséstos permanecen en los países de origen desarrollándose de esta manera relaciones a un nivel internacionalque se han dado en llamar cadenas globales de cuidado.

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lunes, 3 de mayo de 2010

Uruguay: 1 de mayo - Ministro de Trabajo destaca el reconocimiento internacional de legislación sobre Trabajo Doméstico.

"...En este aspecto, pondremos especial atención a la formalización de las trabajadoras domésticas, generando la conciencia necesaria y continuando con la promoción de la negociación colectiva en el sector.
Uruguay presentará en la próxima Conferencia Internacional de la OIT su experiencia en la materia. Constituye un orgullo para todos los uruguayos que esta organización, que reúne a todos los gobiernos miembro de las Naciones Unidas, y a la representación de empresarios y trabajadores de los países miembros, haya decidido tomar como ejemplo a nivel mundial la experiencia uruguaya.
Por ello hemos decidido integrar en la delegación nacional a dicha Conferencia, a dos mujeres representantes de trabajadoras y empleadoras, para que sean las protagonistas, quienes expongan junto al gobierno los avances alcanzados..."


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