Seminario “Armonización de Normas sobre el Régimen Laboral del Personal de Servicio Doméstico del MERCOSUR”

El pasado 16 de noviembre se realizó en la sede del MERCOSUR el Seminario “Armonización de Normas sobre el Régimen Laboral del Personal de Servicio Doméstico”. Dicho evento fue coorganizado por la Comisión de Trabajo, Políticas de Empleo, Seguridad Social y Economía Social del Parlamento del MERCOSUR junto a la Articulación Feminista MARCOSUR.

Dio la bienvenida el Parlamentario Juan José Domínguez, Presidente Pro-témpore del Parlamento del MERCOSUR. La apertura estuvo a cargo de la Parlamentaria Mabel H. Müller, Presidenta de la Comisión de Trabajo, Políticas de Empleo, Seguridad Social y Economía Social del Parlamento del MERCOSUR. Y por la Articulación Feminista Marcosur hizo uso de la palabra Lilián Celiberti.

En el panel participaron por la Confederación de Latinoamérica y el Caribe de las Trabajadoras del Hogar- Córdoba-Argentina, Alcira Burgos; por la Federación de Trabajadoras Domésticas-Brasil, Noeli Dos Santos; por la Asociación de Trabajadoras Domésticas-Paraguay, Alicia Giménez; y por el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas-Uruguay, Mariela Burlón. Asimismo, intervinieron especialistas en la materia de Uruguay, Argentina y Paraguay.

El Objetivo del Seminario fue conocer la opinión de las representantes de los Sindicatos de las Trabajadoras Domésticas del MERCOSUR y de los-las especialistas invitados-as sobre el Proyecto de Norma sobre el Régimen laboral del Servicio Doméstico del MERCOSUR a fin de mejorar dicha propuesta.

En este sentido el Dr. Hugo Valiente, de la Articulación Feminista MARCOSUR, elaboró la Propuesta de agregados al Proyecto de Norma presentado por la Diputada Mabel Müller. ç

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Propuesta de agregados al Proyecto de Norma presentado por la Diputada Mabel Müller al Parlamento del MERCOSUR

Los aportes que se realizan surgen del seminario realizado el 16/11/09

- Comisión Nacional de Latinoamérica y el Caribe para las trabajadoras del Hogar – Córdoba - Argentina.
- Federación de Trabajadoras Domésticas - Brasil.
- Asociación de Empleadas Domésticas - Paraguay.
- Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas - Uruguay.
- ARTICULACIÓN FEMINISTA MARCOSUR: Elaborado por el Dr. Hugo Valiente Ampliar>>

Ni muchachas... ni chicas...

Taller “El trabajo doméstico como trabajo digno: ¿por qué nos restan derechos?”

Todos los derechos para todas las mujeres, rezaba el logo que al finalizar el sociodrama titulado “El trabajo doméstico en nuestras vidas” que las compañeras de la Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay, AESD, presentaron como síntesis de lo que compartieron con las demás mujeres y varones que nos encontramos en el Taller “El trabajo doméstico como trabajo digno: ¿ por qué nos restan derechos?” el pasado 24 de octubre en una de las aulas de la Escuela Pestalozzi en la acogedora ciudad de San Bernardino, Paraguay.

Esta actividad estuvo organizada por la Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay; por la Articulación Feminista Marcosur-AFM-; por el Centro de Documentación y Estudios del Paraguay y el Programa Conjunto “Capacidades y Oportunidades Económicas para la Inclusión Social”, en el marco del IV Encuentro Feminista del Paraguay.

La negación del trabajo doméstico remunerado como un trabajo es una de las principales denuncias de las trabajadoras domésticas. Las trabajadoras domésticas reconocen que esto se debe a que esta tarea históricamente lo realizaron y realizan las mujeres y sobretodo las mujeres pobres.

Además del sociodrama presentado por las compañeras paraguayas intervinieron Flor de Ma. Meza de la AFM y Mariela Burlon, representante del Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas del Uruguay-SUTD-.

Flor trabajó desde una entrada de los derechos humanos y de sus derechos como personas, como trabajadoras, como mujeres. Asimismo, expuso sobre los avances a nivel del MERCOSUR en esta materia pues hace pocas semanas la Diputada argentina Müller, Presidenta de la Comisión de Trabajo del MERCOSUR presentó un Proyecto de norma sobre el “Régimen laboral del personal del servicio doméstico” con el objetivo de subsanar inequidades y equiparar a las trabajadoras domésticas con los trabajadores contemplados en el régimen general de trabajo. También resaltó lo que la Organización Internacional del Trabajo viene ejecutando con miras a las Conferencias Internacionales para contar con una Convención sobre Trabajo Doméstico.

Mariela expuso de la experiencia del SUTD, de los logros y de los desafíos del sindicato. De lo que significó y significa contar con la Ley Uruguay sobre trabajo doméstico, del Consejo de Salarios, de las afiliadas, de cómo la ley se cumple más en la capital que en el interior donde cotidianamente conocen de situaciones de vulneración de los derechos de las trabajadoras domésticas, entre otros puntos. También las animó a seguir adelante, a confiar en que organizadas y articuladas van a concretar sus aspiraciones.

Finalmente, compartimos una rica merienda preparada por las amigas-os de Know jau y también compartimos la esperanza de que sus condiciones laborales cambien dando cuenta de esta manera que los derechos humanos y que la dignidad son para todos y todas.

Todos los derechos para todas las Mujeres

4to. Encuentro Feminista del Paraguay
Aty guasu kuña reko rehegua
23, 24 y 25 de octubre de 2009, San Bernardino

Sábado 24 de Octubre de 15 a 18 horas:
Taller El trabajo doméstico como trabajo digno. ¿Por qué nos restan derechos?

Espacio para analizar las razones de la discriminación legal y social que sufren las trabajadoras domésticas remuneradas, reflexionar sobre la división sexual del trabajo y la desvalorización del trabajo reproductivo, buscar estrategias para modificar la percepción dominante sobre el trabajo doméstico remunerado y promover su valorización.
Con la participación de Flor de María Meza, de la Articulación Feminista Marcosur, y Mariela Burlon, del Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas del Uruguay.

Lugar: Carpa Sentimentales prácticas, Plaza
Organizan: Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay (AESD), Programa Conjunto Juventud: Capacidades y Oportunidades Económicas para la Inclusión Social, Articulación Feminista Marcosur (AFM) y Centro de Documentación y Estudios

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25.08.09 Articulación de las trabajadoras domésticas brasileñas y referencia para otros países

Con Agência Brasil y Rádio ONU Brasília (Brasil) - Los 72 años de movilización de las empleadas domésticas brasileñas en busca de mejores condiciones de trabajo y en la búsqueda constante por el reconocimiento legal de dicha categoría, posicionaron a Brasil como una de las referencias para las trabajadoras de países de América del Sur y Centroamérica. Esto quedó demostrado en el encuentro realizado a fines de agosto, organizado por Fenatrad, UNIFEM Brasil y Cono Sur (Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer) y OIT (Organización Internacional del Trabajo), con apoyo de la SPM (Secretaría Especial de Políticas para las Mujeres) y Seppir (Secretaría Especial de Políticas de Promoción de la Igualdad Racial). Esto saldra en la pagina al pulsar leer mas

La guatemalteca María Olimpia López dijo que en su país no hay ninguna legislación que garantice los derechos para dicha categoría de trabajadoras ni que reglamente la profesión. Las trabajadoras domésticas, según ella, no tienen derecho al descanso semanal remunerado, por ejemplo, y es un ámbito en el que tanto la explotación sexual como el trabajo infantil son muy frecuentes.

María Olimpia resaltó, no obstante, que el acuerdo logrado entre la categoría y el presidente no fue publicado en el Diario Oficial. “Qué garantía tenemos de que el próximo gobierno va a continuar cumpliendo con nuestros logros?”, destacó la trabajadora.

La movilización de las empleadas domésticas de Guatemala, que se extendió por 20 años, resultó en la creación de la Asociación para los Derechos de las Trabajadoras de Casa Particular, Madre Soltera y Mujer Rural. Niñas de 14 a 17 años, en su mayoría indígenas, trabajan en residencias particulares y son las víctimas más frecuentes de abusos sexuales. “Eso generalmente ocurre cuando las niñas duermen en la casa de sus patrones. Cuando los familiares salen para trabajar y ellos se quedan solos ocurre el abuso”, dijo María Olimpia López.

En Paraguay, esta situación no varía mucho. Hace un año que las paraguayas comenzaron a organizarse profesionalmente y una de las mayores dificultades es la falta de un contrato formal, dijo la empleada doméstica Bernardina Gaete, representante de los países en el encuentro realizado en Brasilia.

Igualmente, las empleadas domésticas de Paraguay tienen por ejemplo un seguro de descanso, una especie de ayuda maternidad de dos meses y un seguro de salud obligatorio. La ley también les garantiza vacaciones cuyo plazo, según la trabajadora, depende del tiempo de trabajo.

Por otro lado, las paraguayas no tienen la jubilación asegurada. “Si la trabajadora doméstica de edad no tiene seguro social, no tendrá jubilación. Conozco una señora de 75 años que trabajó como empleada doméstica y quedó desempleada, y actualmente se gana la vida vendiendo dulces caseros”, comentó Bernardina Gaete.

Ana Carolina Querino, gerente del programa de Género, Raza y Etnia de UNIFEM Brasil y Cono Sur, destacó la importancia de formar una convención: “Si las trabajadoras domésticas efectivamente consiguen tener éxito en la Conferencia Internacional del Trabajo, y como resultado surge una convención, esto les obligará a los países signatarios a reformular sus leyes y a concederles a las trabajadoras domésticas los mismos derechos que tienen las otras categorías de trabajadores”, afirmó.

MERCOSUR :: Mabel Müller presentó el Proyecto de Norma sobre REGIMEN LABORAL DEL PERSONAL DE SERVICIO DOMESTICO

La Diputada argentina Mabel Müller, Presidenta de la Comisión de Trabajo del Parlamento del MERCOSUR, presentó el Proyecto de Norma sobre REGIMEN LABORAL DEL PERSONAL DE SERVICIO DOMESTICO, el mismo que tiene como Asunto Entrado el número MEP/359/2009

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Paraguay :: Trabajadores domésticos de todo el país tendrán seguro de IPS

El presidente de la República, Fernando Lugo, anunció que la protección de la salud bajo el régimen del seguro doméstico del Instituto de Previsión Social (IPS) se extiende, a partir de este viernes, a todas las empleadas domésticas y a los otros trabajadores del hogar en todo el territorio nacional.

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Uruguay :: Prensa "Día de l@s trabajador@s doméstic@s"

http://www.canal10.com.uy/noticias/4968-día-de-la-empleada-doméstica-es-feriado-no-laborable

Difusión de audio para el día de l@s trabajador@s domésticas en la prensa

19 de agosto :: Día de l@s trabajador@s doméstic@s
spot radial - http://www.cotidianomujer.org.uy/spot_19agosto09.mp3

19 de agosto :: Día de l@s trabajador@s doméstic@s del Uruguay

Feriado pago NO laborable ¿Lo sabias?

El 19 de agosto fuímos convocadas a los Consejos de Salarios por lo tanto luchamos desde nuestra organización. Allí presentamos nuestra plataforma reivindicativa, siendo aprobada la mayoría de sus puntos:

1. 19 de Agosto, día de la trabajadora doméstica, siendo feriado pago
2. Prima por antiguedad
3. Salarios nacionales
4. Franjas salariales
5. Relaciones laborales (Nadie puede ser sancionado-a por reclamos salariales establecidos en los Consejos de Salarios, Ley Nº 18.065).
6. Pago de despido parcial (En caso de reducción horaria)
7. Condiciones de trabajo (brindar un ambiente de trabajo en condiciones dignas)

Afiliate y participá de tu sindicato

Te esperamos todos los viernes de 18 a 20hs. en Canelones 1330 (entre Ejido y A. Lanza-ex Yaguarón-) Sindicato Unico de Trabajadoras Domésticas (S.U.T.D)

Correo electrónico: sutd@adinet.com.uy