Nora Pacheco, una de las representantes del SUTD-PIT/CNT ante la 100ª CIT-OIT
Fecha: Miércoles, 15 de junio de 2011.
“Hoy se esta dando en Ginebra la ultima discusión para por fin aprobarse el tan ansiado Convenio y Recomendación “Trabajo decente para las-os trabajadoras-es domésticos”. Para que este Convenio sea aprobado se necesitan 2/3 de los votos favorables de los miembros de la OIT, por lo tanto es necesario el apoyo de la mayoría de los participantes: gobiernos, empleadores y trabajadores.
Constatamos que en pocos países como Uruguay existe legislación nacional que ampare a las trabajadoras domésticas. Las delegaciones de la Región y la CONLACTRAHO -Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar"- unificamos posturas y planteamos el límite de la jornada laboral hasta 8 hrs; la cobertura social, el no pago en especie; el respaldo a las y los trabajadores domésticos inmigrantes.
El Convenio con Recomendación sobre Trabajo Doméstico es una esperanza para millones de trabajadoras domésticas. Estamos luchando por su aprobación y trabajaremos por su pronta ratificación y así entre en vigor lo más pronto posible”.
miércoles, 15 de junio de 2011
Campaña por el Convenio para las Trabajadoras Domésticas. Campaña por el Convenio para las Trabajadoras Domésticas. Byte a Byte 2
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lunes, 13 de junio de 2011
Uruguay: 3er. Reporte desde la OIT
Juan Castillo: Secretario General PIT-CNT
Fecha: 12 de junio 2011
"Cuando ya entramos en la última semana de la 100ª Conferencia de la OIT, enviamos un nuevo informe de lo que está aconteciendo relativo a los temas del Orden del Día previsto.
Cabe recordar que estamos pendientes de las conclusiones a la que arribe la Comisión de Normas sobre el CASO URUGUAY, en la que ya hemos remitido nuestra intervención. Posterior a que el día lunes 11 tengamos la misma, la enviaremos y con seguridad haremos un breve comentario para que se entienda sus consecuencias futuras.
Informe Comisión sobre Trabajo Doméstico
Tenemos que comunicar con alegria que la Comisión por Trabajo Decente en el Sector Doméstico ha aprobado el texto de Convenio para el Sector, luego de haber analizado todas las enmiendas que se produjeron en su seno. Se está en la etapa de finalización de análisis de las enmiendas a la recomendación propuesta, por lo que restaría la aprobación con votación en la plenaria de ambos instrumentos, para que podamos afirmar que tenemos Convenio y Recomendación.
Sabemos que para nuestro país el esfuerzo se centraliza en el propio hecho de que se aprueben finalmente ambas herramientas, dado que en los aspectos de los contenidos, no superan lo que ya tenemos como derechos de la legislación interna.
Sin perjuicio de lo que incorporaremos al informe final, podemos decir que se han mejorado varios aspectos de las redacciones originales, destacándose en esta Comisión el trabajo de las compañeras Graciela Espinosa y NOra Pacheco, dirigentes del SUTD e integrantes del PIT.CNT, realizando su tarea en la Comisión e incorporándose a las tareas de coordinación con otras delegaciones de centrales latinoamericanas.
(...)"
Fecha: 12 de junio 2011
"Cuando ya entramos en la última semana de la 100ª Conferencia de la OIT, enviamos un nuevo informe de lo que está aconteciendo relativo a los temas del Orden del Día previsto.
Cabe recordar que estamos pendientes de las conclusiones a la que arribe la Comisión de Normas sobre el CASO URUGUAY, en la que ya hemos remitido nuestra intervención. Posterior a que el día lunes 11 tengamos la misma, la enviaremos y con seguridad haremos un breve comentario para que se entienda sus consecuencias futuras.
Informe Comisión sobre Trabajo Doméstico
Tenemos que comunicar con alegria que la Comisión por Trabajo Decente en el Sector Doméstico ha aprobado el texto de Convenio para el Sector, luego de haber analizado todas las enmiendas que se produjeron en su seno. Se está en la etapa de finalización de análisis de las enmiendas a la recomendación propuesta, por lo que restaría la aprobación con votación en la plenaria de ambos instrumentos, para que podamos afirmar que tenemos Convenio y Recomendación.
Sabemos que para nuestro país el esfuerzo se centraliza en el propio hecho de que se aprueben finalmente ambas herramientas, dado que en los aspectos de los contenidos, no superan lo que ya tenemos como derechos de la legislación interna.
Sin perjuicio de lo que incorporaremos al informe final, podemos decir que se han mejorado varios aspectos de las redacciones originales, destacándose en esta Comisión el trabajo de las compañeras Graciela Espinosa y NOra Pacheco, dirigentes del SUTD e integrantes del PIT.CNT, realizando su tarea en la Comisión e incorporándose a las tareas de coordinación con otras delegaciones de centrales latinoamericanas.
(...)"
jueves, 9 de junio de 2011
CONFERENCIA DE OIT BUSCA NORMATIVA MUNDIAL PARA TRABAJO DOMESTICO
Fecha: 6 de junio de 2011
Fuente: Telam
(Ginebra).- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió sobre la necesidad de establecer durante la 100a. Conferencia de la entidad las herramientas legales de protección para los trabajadores domésticos ante la fragilidad de la normativa a nivel mundial y el crecimiento de la actividad, que en los países en desarrollo llega a l0 por ciento de la fuerza laboral.
La directora del Programa sobre las Condiciones de Trabajo y Empleo de la OIT, Manuela Tomei, resaltó en declaraciones difundidas hoy por la organización que "el trabajo doméstico representa una proporción importante de la fuerza de trabajo: entre el 4 y 10 por ciento del empleo total en los países en desarrollo, y más de 2,5por ciento en los países industrializados".
Los datos constan en el reciente informe de la entidad sobre Trabajo Doméstico que servirá de base para que las delegaciones de los 183 países que deliberan desde el 1 de junio en Ginebra en la 100a Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) avancen en la búsqueda de nuevas normas internacionales para la actividad, que Tomei definió como "una de las formas de empleo más precarias que existen".
La funcionaria destacó que pese a la creciente importancia social y económica del trabajo doméstico esta actividad sigue siendo "insegura, desprotegida y con bajos salarios".
"Muchos trabajadores domésticos trabajan en exceso, están mal remunerados y no cuentan con protección social", son "especialmente vulnerables a la violencia verbal y física", mientras que "los abusos y la explotación son frecuentes", en particular hacia los niños y migrantes, precisó.
La directora explicó que la gran falta de trabajo decente que enfrentan los trabajadores domésticos "es una consecuencia de su vulnerabilidad legal y social", entre otros factores, como las dificultades de inspecciones de los órganos de control por tratarse de una actividad que se desarrolla mayormente en hogares.
"Los trabajadores domésticos están excluidos de jure o de facto de la protección efectiva de la legislación laboral nacional y de los sistemas de seguridad social, tanto en los países industrializados como en los en desarrollo. Otra evidencia es la exclusión de los trabajadores migrantes del alcance de la legislación sobre seguridad y salud en el trabajo en la mayoría de los países, ya que el hogar es percibido erróneamente como seguro y no peligroso", agregó en relación a la precariedad.
Para leer más: http://http://igenero.oit.org.pe/index.php?option=com_content&task=view&id=632&Itemid=146
Tomado de: http://igenero.oit.org.pe
Fuente: Telam
(Ginebra).- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió sobre la necesidad de establecer durante la 100a. Conferencia de la entidad las herramientas legales de protección para los trabajadores domésticos ante la fragilidad de la normativa a nivel mundial y el crecimiento de la actividad, que en los países en desarrollo llega a l0 por ciento de la fuerza laboral.
La directora del Programa sobre las Condiciones de Trabajo y Empleo de la OIT, Manuela Tomei, resaltó en declaraciones difundidas hoy por la organización que "el trabajo doméstico representa una proporción importante de la fuerza de trabajo: entre el 4 y 10 por ciento del empleo total en los países en desarrollo, y más de 2,5por ciento en los países industrializados".
Los datos constan en el reciente informe de la entidad sobre Trabajo Doméstico que servirá de base para que las delegaciones de los 183 países que deliberan desde el 1 de junio en Ginebra en la 100a Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) avancen en la búsqueda de nuevas normas internacionales para la actividad, que Tomei definió como "una de las formas de empleo más precarias que existen".
La funcionaria destacó que pese a la creciente importancia social y económica del trabajo doméstico esta actividad sigue siendo "insegura, desprotegida y con bajos salarios".
"Muchos trabajadores domésticos trabajan en exceso, están mal remunerados y no cuentan con protección social", son "especialmente vulnerables a la violencia verbal y física", mientras que "los abusos y la explotación son frecuentes", en particular hacia los niños y migrantes, precisó.
La directora explicó que la gran falta de trabajo decente que enfrentan los trabajadores domésticos "es una consecuencia de su vulnerabilidad legal y social", entre otros factores, como las dificultades de inspecciones de los órganos de control por tratarse de una actividad que se desarrolla mayormente en hogares.
"Los trabajadores domésticos están excluidos de jure o de facto de la protección efectiva de la legislación laboral nacional y de los sistemas de seguridad social, tanto en los países industrializados como en los en desarrollo. Otra evidencia es la exclusión de los trabajadores migrantes del alcance de la legislación sobre seguridad y salud en el trabajo en la mayoría de los países, ya que el hogar es percibido erróneamente como seguro y no peligroso", agregó en relación a la precariedad.
Para leer más: http://http://igenero.oit.org.pe/index.php?option=com_content&task=view&id=632&Itemid=146
Tomado de: http://igenero.oit.org.pe
viernes, 3 de junio de 2011
jueves, 2 de junio de 2011
Uruguay: Diario desde Ginebra
Nora Pacheco, una de las representante del SUTD ante la 100ª CIT-OIT 2011.
Llegamos bien, cansadas por el viaje largo. Recien hoy terminamos de entregar las copias del documento de posicionamiento de las trabajadoras domésticas del MERCOSUR y Chile, a las compañeras de Brasil y Chile pues las compas de Paraguay aun no han llegado. Nuestro documento causó muy buena impresion.
Cuando llegamos el miercoles nos acreditamos y escuchamos algo de la plenaria. En la mesa se encontraban las autoridades electas para dirigir la sesión, en el centro estaban los delegados gubernamentales, del lado derecho se encontraban los empleadores y del lado izquierdo nosotras, las trabajadoras.
El hotel es muy bueno y el pais muy caro. Tenemos los pies muy hinchados y extrañamos el horario uruguayo.
Llegamos bien, cansadas por el viaje largo. Recien hoy terminamos de entregar las copias del documento de posicionamiento de las trabajadoras domésticas del MERCOSUR y Chile, a las compañeras de Brasil y Chile pues las compas de Paraguay aun no han llegado. Nuestro documento causó muy buena impresion.
Cuando llegamos el miercoles nos acreditamos y escuchamos algo de la plenaria. En la mesa se encontraban las autoridades electas para dirigir la sesión, en el centro estaban los delegados gubernamentales, del lado derecho se encontraban los empleadores y del lado izquierdo nosotras, las trabajadoras.
El hotel es muy bueno y el pais muy caro. Tenemos los pies muy hinchados y extrañamos el horario uruguayo.
1er. Reporte de la delegación del PITCNT a la 100ª CIT- OIT
En la jornada de hoy se ha inaugurado oficialmente la centésima Conferencia de la OIT, posterior a la designación de autoridades de cada Comisión y grupos de trabajo, según los temas que marcan el orden del día.
En el discurso inaugural, el Director Juan Somavía presentó su informe Memorias del Director denominada ¨Construir un futuro con trabajo decente¨ y en las que ha hecho especial énfasis en el desempleo juvenil y sus graves consecuencias para el futuro de no revertirse; el estancamiento de la inversión productiva a niveles globales; los niveles indecentes de concentración de la riqueza, donde se informa que 3.500.000.000 de personas reciben un ingreso per cápita equivalente al que en el otro extremo reciben 61.000.000.
Estos datos y muchas otras cuestiones que forman parte del Informe y debate de la Conferencia en su sesión plenaria, será tenida en cuenta luego, para nuestra intervención en nombre de los trabajadores uruguayos.
El compañero J. Castillo ya se integró a la comisión de Aplicación de Normas; J. Burgueño a la Comisión de Administración e Inspección del Trabajo; M. Pomatta a la de los trabajadores Domésticos y A. Ferrari a la discusión recurrente de la Seguridad Social. En la jornada de hoy se espera el arribo de las compañeras G. Espinosa y N. Pacheco del SUTD para reforzar nuestra presencia en uno de los temas de mayor trascendencia de esta asamblea, referidas a los derechos de las trabajadoras domésticas (...)
J. Castillo J. Burgueño Dr. M. Pomatta A. Ferrari
Uruguay: Declaración de la Bancada Bicameral Femenina
En el marco de la 100ª.Conferencia Internacional del Trabajo a realizarse en Ginebra, las legisladoras integrantes de la BBF, manifiestan su apoyo al proyecto de Convenio sobre Trabajo Decente para los/las trabajadores domésticos.
"Las legisladoras integrantes de la Bancada Bicameral Femenina del Parlamento de Uruguay manifiestan su aspiración de que la delegación oficial que participará en la 100ª Conferencia Internacional de Trabajo, vote favorablemente el proyecto de Convenio Internacional de Trabajo sobre “Trabajo decente para las y los trabajadores domésticos impulsado por la OIT “
Uruguay es reconocido en la región y en ámbitos internacionales por contar con una ley, la N° 18.065, redactada y consensuada tripartitamente (gobierno, empleadores y trabajadores) y votada por unanimidad por el Parlamento Nacional.
Tanto la norma nacional como el proyecto de Convenio Internacional reconocen y promueven principios y derechos fundamentales:
- negociación colectiva y libertades sindicales.
- eliminación de trabajo forzoso u obligatorio.
- abolición del trabajo infantil.
- eliminación de la discriminación.
- seguridad y salud en el trabajo.
Teniendo en cuenta que en nuestro país el trabajo doméstico involucra entre un 15% y un 20 % del total del trabajo femenino; que se estiman comprendidas 118.000 personas (99% mujeres), de las cuales 18.000 cuidan niños y 12.000 cuidan enfermos, es importante empezar a reconocer y valorar al trabajo doméstico como sustento de las tareas cotidianas de un país productivo.
Si bien nuestro país ya cuenta con la norma que protege dentro de sus fronteras a quien desempeñe trabajo doméstico, es imprescindible la aprobación de una norma internacional para colaborar en la construcción de trabajo decente, reconociendo los derechos al trabajo y a la seguridad social de estos trabajadores y trabajadoras, promoviendo su bienestar y facilitando el progreso social y económico de los países en los que habitan"
30 de Mayo de 2011
"Las legisladoras integrantes de la Bancada Bicameral Femenina del Parlamento de Uruguay manifiestan su aspiración de que la delegación oficial que participará en la 100ª Conferencia Internacional de Trabajo, vote favorablemente el proyecto de Convenio Internacional de Trabajo sobre “Trabajo decente para las y los trabajadores domésticos impulsado por la OIT “
Uruguay es reconocido en la región y en ámbitos internacionales por contar con una ley, la N° 18.065, redactada y consensuada tripartitamente (gobierno, empleadores y trabajadores) y votada por unanimidad por el Parlamento Nacional.
Tanto la norma nacional como el proyecto de Convenio Internacional reconocen y promueven principios y derechos fundamentales:
- negociación colectiva y libertades sindicales.
- eliminación de trabajo forzoso u obligatorio.
- abolición del trabajo infantil.
- eliminación de la discriminación.
- seguridad y salud en el trabajo.
Teniendo en cuenta que en nuestro país el trabajo doméstico involucra entre un 15% y un 20 % del total del trabajo femenino; que se estiman comprendidas 118.000 personas (99% mujeres), de las cuales 18.000 cuidan niños y 12.000 cuidan enfermos, es importante empezar a reconocer y valorar al trabajo doméstico como sustento de las tareas cotidianas de un país productivo.
Si bien nuestro país ya cuenta con la norma que protege dentro de sus fronteras a quien desempeñe trabajo doméstico, es imprescindible la aprobación de una norma internacional para colaborar en la construcción de trabajo decente, reconociendo los derechos al trabajo y a la seguridad social de estos trabajadores y trabajadoras, promoviendo su bienestar y facilitando el progreso social y económico de los países en los que habitan"
30 de Mayo de 2011
Uruguay: Esperanzadas
Fuente: La Diaria, 1º de junio de 2011
Amanda Muñoz.
Trabajadoras y trabajadores domésticos aspiran a ser reconocidos por la OIT.
A las 13.00 de ayer partió el vuelo que transportó a Nora Pacheco y Graciela Espinosa, integrantes del Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD) para asistir a la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que comienza hoy en Ginebra, Suiza. Viajaron por un tema que les atañe. En la conferencia se decidirá si los 178 países miembros de la OIT adoptan normas internacionales sobre "trabajo decente" para trabajadoras y trabajadores domésticos.
Matilde Castillo, dirigente de SUTD, dijo a la diaria: "Las trabajadoras domésticas necesitamos ser reconocidas como tales por la OIT", organización que fue creada en 1919 y que por primera vez intenta establecer normas para el sector.
Uruguay aprobó en 2006 una Ley de Trabajo Doméstico que limita la jornada laboral (48semanales), establece descansos, indemnizaciones por despido y desempleo, cobertura de seguridad social y pautó que los salarios y categorías se discutan en ámbitos de negociación colectiva. Esto le valió un reconocimiento en la 99ª conferencia de la OIT, que tuvo lugar en junio de 2009. Si bien es un avance con respecto a la situación de años atrás, aún se está muy lejos del deber ser: se calcula que está inscripta en la seguridad social poco más de la mitad de las trabajadoras domésticas y no les ha sido fácil reivindicar sus derechos. En enero de este año, por ejemplo, se produjeron más de 65 despidos de empleadas domésticas que reclamaron a sus patrones el cumplimiento del convenio salarial de diciembre de 2010.
Para leer más: http://ladiaria.com/articulo/2011/6/esperanzadas
Amanda Muñoz.
Trabajadoras y trabajadores domésticos aspiran a ser reconocidos por la OIT.
A las 13.00 de ayer partió el vuelo que transportó a Nora Pacheco y Graciela Espinosa, integrantes del Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD) para asistir a la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que comienza hoy en Ginebra, Suiza. Viajaron por un tema que les atañe. En la conferencia se decidirá si los 178 países miembros de la OIT adoptan normas internacionales sobre "trabajo decente" para trabajadoras y trabajadores domésticos.
Matilde Castillo, dirigente de SUTD, dijo a la diaria: "Las trabajadoras domésticas necesitamos ser reconocidas como tales por la OIT", organización que fue creada en 1919 y que por primera vez intenta establecer normas para el sector.
Uruguay aprobó en 2006 una Ley de Trabajo Doméstico que limita la jornada laboral (48semanales), establece descansos, indemnizaciones por despido y desempleo, cobertura de seguridad social y pautó que los salarios y categorías se discutan en ámbitos de negociación colectiva. Esto le valió un reconocimiento en la 99ª conferencia de la OIT, que tuvo lugar en junio de 2009. Si bien es un avance con respecto a la situación de años atrás, aún se está muy lejos del deber ser: se calcula que está inscripta en la seguridad social poco más de la mitad de las trabajadoras domésticas y no les ha sido fácil reivindicar sus derechos. En enero de este año, por ejemplo, se produjeron más de 65 despidos de empleadas domésticas que reclamaron a sus patrones el cumplimiento del convenio salarial de diciembre de 2010.
Para leer más: http://ladiaria.com/articulo/2011/6/esperanzadas
miércoles, 1 de junio de 2011
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