lunes, 30 de marzo de 2009

Día Internacional de la Trabajadora Doméstica



1. Reconocimiento del trabajo doméstico como un trabajo digno.
2. Igualdad de condiciones salariales entre las trabajadoras del servicio doméstico y los/las demás trabajadores.
3. Seguro social a nivel nacional, y derecho a la jubilación/aposentaduría. Seguro por accidente y licencia por enfermedad. Aplicación y ratificación del Convenio 102 de la OIT sobre seguridad social, ratificación e igualdad de condiciones dentro de los marcos jurídicos.
4. Restricción de la jornada laboral a un máximo de cuarenta y cuatro horas semanales, garantizando el descanso por jornada.
5. Derecho a la organización y sindicalización. Instalación de negociaciones tripartitas.
6. Licencia por maternidad equiparada al resto de las trabajadoras.
7. Erradicación del trabajo infantil.
8. Contrato de trabajo escrito.
9. Habitación amueblada e higiénica para las trabajadoras sin retiro.
10. Alimentación saludable
11. Ropa de trabajo, calzado y guantes adecuados.
12. Ajuste de la carga de trabajo para las trabajadoras embarazadas.
13. Asignación familiar por hijo/a.
14. Respeto y garantía de los derechos humanos de las trabajadoras domésticas migrantes.



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