1. Reconocimiento del trabajo doméstico como un trabajo digno. 2. Igualdad de condiciones salariales entre las trabajadoras del servicio doméstico y los/las demás trabajadores. 3. Seguro social a nivel nacional, y derecho a la jubilación/aposentaduría. Seguro por accidente y licencia por enfermedad. Aplicación y ratificación del Convenio 102 de la OIT sobre seguridad social, ratificación e igualdad de condiciones dentro de los marcos jurídicos. 4. Restricción de la jornada laboral a un máximo de cuarenta y cuatro horas semanales, garantizando el descanso por jornada. 5. Derecho a la organización y sindicalización. Instalación de negociaciones tripartitas. 6. Licencia por maternidad equiparada al resto de las trabajadoras. 7. Erradicación del trabajo infantil. 8. Contrato de trabajo escrito. 9. Habitación amueblada e higiénica para las trabajadoras sin retiro. 10. Alimentación saludable 11. Ropa de trabajo, calzado y guantes adecuados. 12. Ajuste de la carga de trabajo para las trabajadoras embarazadas. 13. Asignación familiar por hijo/a. 14. Respeto y garantía de los derechos humanos de las trabajadoras domésticas migrantes. |
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